La legge 30 novembre 2017, n. 179, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 291 del 14 dicembre 2017, ha introdotto le «Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato» (c.d. whistleblowing).